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(工会信息)切实增强工会的维权能力

一是坚持建机制与强实效相结合。积极推行平等协商机制,把工资标准、劳动定额、以及职工工资增长水平等内容作为签订集体合同平等协商的突破点,切实保证职工工资收入随着企业经济效益的提高逐步增加。

二是积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。着力推行工会劳动法律监督整改和监督处理制度,确保工会劳动法律监督的工作实效,有效地发挥工会作为劳动争议调解工作第一道防线的作用。

三是坚持工会组织与职工群众自我维权能力提高相结合。做好工会维权工作,要从建立评价考核机制和维权保障机制入手,切实增强工会干部的维权能力。建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合的考核评价机制,敢于为职工群众利益伸张正义、说实话办实事,作职工的贴心人。                                           (陶岗)