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党群工作动态

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澄合分公司党委                     2020420

加强党的建设

关于开展向“三秦楷模”施秉银 付凡平 赵梦桃小组学习的通知

澄合分公司开展中心组第一次学习研讨活动

澄合分公司不断强化基层党支部建设

澄合分公司考核党员“学习强国”动真格

澄合分公司召开二季度党群工作推进会

澄合分公司召开向 “三秦楷模”学习动员会

(党风廉政建设)

澄合分公司认真落实2020年廉政建设目标责任书

澄合分公司持续推进廉洁风险防控工作

澄合分公司认真抓好信访稳定工作

(工会工作)

澄合分公司认真开展集体协商“邀约行动”宣传工作

澄合分公司扎实开展“安康杯”竞赛活动

(党务工作者笔谈)

  岗:学习“三秦楷模”积极担当作为

张宏涛:学习“三秦楷模”心得体会

陶宇龙:学习三秦楷模 做最美奋斗者

刘玮洁:学习“三秦楷模”心得体会

(疫情防控知识)

新型冠状病毒感染的疫情防治知识试题 (51-60)

加强党的建设

关于开展向“三秦楷模”施秉银

     付凡平 赵梦桃小组学习的通知

公司所属各党支部:

为深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、重要指示,充分发挥先进典型的示范引领作用,积极践行社会主义核心价值观,培养担当民族复兴大任的时代新人,为夺取疫情防控和实现公司高质量发展目标双胜利凝聚强大力量,根据煤层气公司党委转发《中共陕西省委宣传部关于命名付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组为“三秦楷模”的决定》的通知,公司党委决定,在全公司开展向“三秦楷模”付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组学习活动。

一、“三秦楷模”的先进事迹

付凡平,女,1972年生,系延安市宜川县云岩镇辛户行政村高楼村人。付凡平同志是身残志坚、自强不息、脱贫致富的带头人。18岁时一场大火,使她失去了双手,丧失了劳动能力。她以顽强的毅力,克服重重困难,创建了宜川县蒙恩农场农产品经销有限责任公司,建立蒙恩农场残疾人扶贫基地,带动150余户贫困户和400多名残疾人脱贫致富。疫情发生后,她向奋战在武汉一线的防疫和医护人员捐赠了620箱酥梨,用爱心传递力量,赢得广泛赞誉,同时安排公司及时复工,恢复电商平台运营,积极带领群众巩固脱贫成果。她先后获得全国农村青年致富带头人、全国自强模范、陕西省道德模范等荣誉。

施秉银,男,1959年生,中共党员,系西安交通大学第一附属医院院长,内分泌科主任医师,博士生导师。施秉银同志是不忘初心、勇于担当、胸怀家国的优秀医务工作者。从医37年来,他始终把病人利益摆在第一位,探索构建全国医疗体新模式,利用互联网免费为5万余名患者在线问诊,牵头实施西北慢病防控重大专项,为研制人类甲亢疫苗艰辛探索。新冠肺炎疫情发生后,他身先士卒,不畏风险,率领西安交大一附院142人医疗队驰援武汉,与时间赛跑,同病魔较量,全力救治患者,已连续奋战30多天,为疫情防控“武汉保卫战”作出突出贡献。他先后获得全国五一劳动奖章、中国医师奖、全国医德标兵等荣誉。

赵梦桃小组是以全国劳模赵梦桃的名字命名的先进班组。1963年以来,赵梦桃小组历经企业改制重组、搬迁入园等发展历程,坚守纺织报国的初心使命,始终秉承梦桃精神代代传,以劳模精神建组育人,以创新管理加强建设,以集体智慧建功立业。201911月,习近平总书记给赵梦桃小组亲切回信,勉励大家继续以赵梦桃同志为榜样,在工作上勇于创新、甘于奉献、精益求精,争做新时代的最美奋斗者,把梦桃精神一代一代传下去。疫情发生以来,她们迅速行动,为湖北疫情防控捐款捐物,积极复工复产,跑出提高产能加速度,为疫情防控和实现纺织行业发展双胜利作出贡献。57年来,赵梦桃小组培养出了10余位国家级、省部级劳模和19位省部级技术标兵、操作能手,先后荣获全国先进班组、全国工人先锋号等多项称号。

公司党委号召,全公司干部职工要向“三秦楷模”付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组学习。学习他们坚守初心使命、永远奋斗的优秀品格,始终保持为党和人民事业奉献一切的精神,争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者;学习他们舍身忘我、矢志奉献的崇高境界,始终把人民群众的健康安全、幸福生活放在首位,用实际行动诠释时代新人的价值追求;学习他们恪尽职守、埋头苦干的朴实作风,把自身努力融入到公司改革发展的生动实践当中,在平凡岗位上作出不平凡业绩;学习他们勇于担当、冲锋在前的拼搏精神,在关键时刻站得出来、危急关头顶得上去的担当作为。

二、工作要求

1、各党支部要组织党员职工认真学习“三秦楷模”先进事迹,通过召开学习会、座谈会、宣讲会等形式,认真开展向“三秦楷模”付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组学习活动,充分发挥“三秦楷模”的示范引领作用,激励党员干部职工以更加坚定的信心、更加顽强的作风,努力把疫情影响降到最低,为夺取疫情防控和实现公司高质量发展目标双胜利作出更大贡献。

2、党群工作部要通过《党群工作动态》《澄合分公司网站》大力宣传付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组先进事迹,创新宣传方式,形成强大舆论声势;大力宣传在学习活动中涌现出的好典型、好做法、好经验、好成果、好故事,进一步统一思想、凝聚力量,为公司的高质量发展营造浓厚氛围。

 

澄合分公司开展中心组第一次学习研讨活动

325日,澄合分公司党委组织中心组成员认真学习《人民日报》《求是》杂志刊登重要文章,开展今年第一次学习研讨活动,该公司党委书记陶岗主持了学习会。

学习会上,首先学习了人民日报刊登的《中共中央政治局常委会召开会议,分析国内外新冠疫情防控和经济形势,研究部署统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作》报道文章,学习了求是杂志刊登的《疫情防控是对我国治理体系和治理能力的一次大考》重要文章,并按照煤层气公司党委文件安排,就认领整改省纪委监委调研陕煤集团反馈的11个问题,进行了安排部署。

在学习的基础上,该公司开展今年中心组第一次集体学习研讨活动。研讨的主题是《深化改革,提质增效,实现公司高质量发展》,公司党政领导和部门负责人分别发言,就公司如何实现高质量发展、推进三项制度改革、提高工程质量、提高经济效益,提出了一些建设性意见。使与会人员开阔了视眼,理清了思路。             (井华玉)

 

澄合分公司不断强化基层党支部建设

近年来,澄合分公司不断强化基层党支部建设,突出政治功能,在安全生产中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了公司的生产经营中心工作。

一是加强领头雁培育。该公司选优配强基层党支部书记。基层3个党支部书记,有2人是研究生学历,1人是大学本科学历。二是加强支部班子建设,明确支部委员的分工,激发支部委员干好党建工作的积极性,促使党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。三是加强党员队伍建设。2019年该公司新接收1名预备党员,长期培养多名重点发展对象和入党积极分子,不断为党的机体注入活力。全年组织党员集中学习和“主题党日”活动43次;通过下发党建工作“清单”,指导基层党建工作,促进了生产经营工作。公司全年完成产值6059万元,实现安全生产无事故奋斗目标,被煤层气公司授予“安全生产标准化先进集体”。         (陶 岗)

 

澄合分公司考核党员“学习强国”动真格

近日,澄合分公司专项制定党员参与“学习强国”学习平台积分考核办法,划出“及格线”,当月兑现奖罚。

该公司在学习引领上,党政领导高度重视,充分发挥“头雁”作用,在业余时间、工作间隙,挤出时间带头领学督学,积分在公司党员中名列前茅。“群雁高飞头雁领”,在公司领导的带动下,广大党员登陆平台、观看党史、分享文章,学习进步。基层党支部瞄准打造“过硬支部”,借助党员大会、主题党日等时机,以学习问答、要文解读等方式,督促党员完成学习任务,并创新开展“支部书记讲微型党课”特色活动,持续助推党员学习。

该公司每月对党员学习“学习强国”积分情况进行一次考核,并将学习积分与当月工资挂钩,对积分达不到“及格”的党员下浮当月绩效工资的5%-10%。 (井华玉 张亚明)

                        

澄合分公司召开二季度党群工作推进会

416日上午,澄合分公司召开二季度党群工作推进会,该公司党群工作部人员及机关、生产、地质三个党支部的书记、支部委员参加了会议,会议由该公司党委书记陶岗主持。

此次会议主要分为四项议程:一是安排部署2020年党建工作,党委与各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》;二是安排向“三秦楷模”付凡平、施秉银、赵梦桃小组学习活动。要求党群部搞好宣传发动,营造活动氛围,要求各党支部分别组织好宣讲、座谈活动,并写出学习体会;三是安排部署了工会听证会、集体协商“要约行动”、征文等工作;四是对各党支部一季度党建工作进行了综合考核。要求各党支部要创新党建工作,激活党支部活力,提升党支部的凝聚力和感召力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

会上,还就“如何推进党建标准化工作”征求了意见和建议,围绕“推进党建工作与生产经营相融合”进行了座谈。

(井华玉 张亚明)

澄合分公司召开向 “三秦楷模”学习动员会

413日,澄合分公司召开向 “三秦楷模”付凡平同志、施秉银同志及赵梦桃小组学习专题动员会。该公司党委书记陶岗组织党员干部对陕煤集团党委《转发<中共陕西省委宣传部关于命名付凡平施秉银同志赵梦桃小组为“三秦楷模”的决定>的通知》文件进行认真学习,并详细学习了付凡平同志、施秉银同志及赵梦桃小组的先进事迹。

会议要求各党支部结合实际,在“三会一课”、主题党日等学习中认真组织党员干部职工向“三秦楷模”付凡平同志、施秉银同志及赵梦桃小组学习,不断把学习先进典型活动引向深入,在全公司形成学习先进、崇尚先进、关爱先进、争当先进的良好风尚。党群工作部要精心筹划、认真组织,创新宣传方式,开展全方位多角度立体式宣传,形成强大舆论声势,进一步统一思想、凝聚力量,为公司稳固发展营造浓厚氛围。                           (井华玉)

 

(党风廉政建设)

澄合分公司认真落实2020年廉政建设目标责任书

近日,《煤层气公司2020年度党风廉政建设目标责任书》与基层单位签订后,澄合分公司迅速行动,及时召开党员干部会议,分解落实“目标责任”,扎实推动全面从严治党向基层发展。

该公司党委书记陶岗在党员干部会上做出详细安排,要求各基层党支部要切实抓好本单位党风廉政建设工作,党支部书记要担起本单位全面从严治党第一责任人职责,确保各项廉政建设工作落实到位;要求公司班子成员要严格履行“一岗双责”,督促分管部门全面推进从严治党工作,做到“经常抓”“抓经常”;要求纪检部门要认真履行监督责任,紧盯重点领域、重点岗位,及时纠正苗头性问题,坚决查处违纪违规行为,在做实做细日常监督上下功夫,促使党员干部“忠诚、干净、担当”。        (井华玉  张亚明)

 

澄合分公司持续推进廉洁风险防控工作

今年以来,澄合分公司党委纪委在扎实推进从严治党向基层延伸工作中,注重建立各项管理制度和工作机制,确保防控工作收到实效。

一是建立廉洁风险防控自律机制。该公司通过党员干部大会、中心组学习会,认真学习贯彻煤层气公司“关于党风廉政建设有关规定”,并举办廉政建设专题讲座,不断加强党员干部的廉洁自律意识,公司还在重点岗位、重要时段、重要环节进行廉洁提醒教育,不断筑牢廉政思想防线。

    二是建立廉洁风险防控工作机制。该公司建立完善了“三重一大”集体决策制度,坚持民主决策,会议讨论研究重大事项、重大项目、重要岗位人事任免、大额资金使用,从源头上抓好廉洁风险防控工作,进一步规范领导干部的权力运作。

三是建立廉洁风险监督机制。该公司通过落实“党风廉政建设责任书”、聘请基层党风廉政建设监督员、在机关办公楼设立“企务公开栏”等措施,主动接受职工群众监督,努力把权力关进制度的笼子里,不断强化党风廉政建设。

                                     (公司纪委)

澄合分公司认真抓好信访稳定工作

今年以来,澄合分公司把信访维稳工作作为当前的一项重要政治任务,采取措施,认真抓好,着力营造和谐稳定的工作环境。

该公司成立信访稳定工作领导小组,制定信访稳定工作制度,定期分析研判信访稳定形势,积极制定稳控措施。要求各级党员干部提高政治站位,以高度的政治责任感,扎实做好信访稳定工作。做到守土有责、守土尽责。

该公司注重强化信访工作条例宣传学习,积极探索和创新信访稳定工作的新思路、新方法。公司党政领导带头转变工作作风,变“上访”为“下访”,主动找职工谈心谈话,尽力解决职工在生活和工作中遇到的困难问题,体现公司对职工的关心和关怀。

该公司信访办公室工作人员始终将职工群众的利益放在首位,经常深入职工群众了解职工的思想动态,主动倾听职工群众的合理诉求,做好职工的思想疏导工作。基层各单位认真做好矛盾纠纷排查和化解工作,维护了和谐稳定的发展大局。                              (陶 岗)

 

(工会工作)

澄合分公司认真开展集体协商“邀约行动”宣传工作

近日,澄合分公司工会根据煤层气公司工会转发省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业家协会、省企业联合会、省工商联《关于开展2020年集体协商“要约行动”的通知》精神,认真开展集体协商“邀约行动”宣传工作。

一是加强文件宣传。该公司在干部会议上认真宣讲文件精神,使干部职工充分认识集体协商“邀约行动”的重要意义和发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用,为认真贯彻落实集体协商“邀约行动”奠定思想基础。

二是树立先进理念。该公司紧紧围绕行动主题,牢牢把握工作目标,引导干部职工全面树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决”的协商理念。为积极开展集体协商“邀约行动”营造氛围。

三是认真摸底调研。该公司工会通过走访调研,及时掌握职工的思想动态,认真梳理公司关注的政策问题和涉及职工切身利益问题。416日,该公司在摸底调研中发现,目前职工的维权意识明显增强,对涉及自身切实利益的工资待遇、休假、体检等问题,纷纷向工会组织进行了反映。

                                (公司工会)

澄合分公司扎实开展“安康杯”竞赛活动

   近日,澄合分公司工会扎实开展“安康杯”竞赛活动,通过强化各钻机班组的安全文化建设,大力营造安全文化氛围,促进了安全生产。

一是领导重视,制定方案,明确“安康杯”竞赛活动的内容。该公司制定了《关于认真开展“安康杯”竞赛活动的安排意见》,成立了 “安康杯”竞赛活动领导小组,制定活动方案,重点开展读一本安全规程、当一天安全员、做一件安全实事等“十个一”安全系列活动。抓好日常安全培训教育,组织职工代表检查安全生产,使“安康杯”竞赛活动实现了群众化、经常化。

二是搞好宣传,营造氛围,有序推进“安康杯”竞赛活动。该公司通过编印《安全生产简报》,宣传上级“安全生产指令”、本公司“安全生产部署”,刊登“安全知识讲座”、“安全知识问答”,有针对性地普及安全知识。该公司还征集“安全工作小建议”、“安全警句”、“安全小言论”等作品,积极营造安全活动氛围。

三是以班组安全建设为抓手,不断增强职工的安全意识。该公司要求各钻机必须完善“安全生产责任制”,健全《班组安全隐患排查及整改记录台账》,施工班组每班必须召开班前会,在班前会上开展“每日一题”安全知识问答活动,开工前由机长、班长、安全员“三员”共同进行安全确认,确保安全生产。

连日来,该公司通过安全巡视检查,将“安康杯”竞赛活动与日常的安全生产紧密结合,促进了钻机班组安全文化建设。                                 (陶 岗)

 

(党务工作者笔谈)

陶岗:学习“三秦楷模”积极担当作为

近日,通过学习“三秦楷模”付凡平、施秉银二位同志和赵梦桃小组的先进事迹后,我感触很深,心灵受到一次洗礼。这些“三秦楷模”的优秀品格、崇高境界、工作作风、大爱精神都值得我们好好学习。作为党员干部更应该以他们为榜样,切实加强自身修养,勇于开拓创新,积极担当作为。

首先,要学习他们坚守初心使命、永远奋斗的优秀品格。付凡平,一个失去双手的残疾女同志,能够克服重重困难,创建农产品经销公司,建立残疾人扶贫基地,带动150余户贫困户和400多名残疾人脱贫致富,令人敬佩。作为一个残疾人,她不光身残志坚,自强不息,而且能心怀大爱,带领其它残疾人共同致富,并向奋战在武汉一线的防疫和医护人员捐赠酥梨,用爱心传递力量,赢得广泛赞誉。

其次,要学习他们舍身忘我,矢志奉献的崇高境界。党员施秉银,从医37年来,他始终把病人利益放在第一位,积极探索构建全国医疗体新模式,他利用互联网免费为5万余患者在线问诊。新冠肺炎疫情发生后,他身先士卒,不畏风险,率领西安交大一附院142人医疗队驰援武汉,全力救治患者,为疫情防控“武汉保卫战”做出突出贡献。施秉银同志始终坚守“救死扶伤”的初心使命,胸怀家国,勇于担当,他为党旗增了辉、添了彩。

第三,要学习他们恪尽职守,埋头苦干的朴实作风。赵梦桃小组,57年来,始终坚守“纺织报国”初心使命,秉承梦桃精神代代传,以劳模精神建组育人,以集体智慧建功立业。在工作上勇于创新、甘于奉献、精益求精,争做新时代的最美奋斗者。赵梦桃小组培养出10余位国家级、省部级劳模和19位省部级技术标兵、操作能手。当前,我们在建立“三项机制”、推进“三项制度”改革工作中,真的应该学习一下赵梦桃小组的勇于创新精神和埋头苦干作风,应该以先进为榜样,高度重视人才培养,努力激发发展动力。

第四,要学习他们勇于担当,冲锋在前的拼搏精神。付凡平、施秉银和赵梦桃小组,他们在疫情发生后,都有一种“在关键时刻站得出来,在危机时刻顶得上去的”担当精神。付凡平同志致富不忘报国,向奋战在武汉一线的防疫和医护人员捐赠了620箱酥梨;施秉银同志率领142人医疗队驰援武汉,与时间赛跑,与病魔较量;赵梦桃小组迅速行动,为湖北疫情防控捐款捐物,为疫情防控和实现纺织行业发展双胜利做出积极贡献。他们的先进事迹,充分展示了勇于担当和冲锋在前的拼搏精神,体现了“大爱”和“奉献”的崇高境界。                   

张宏涛:学习“三秦楷模”心得体会

通过学习“三秦楷模”付凡平、施秉银同志和赵梦桃小组的典型事迹,我认为,作为党员干部要永葆初心,担当使命,牢记宗旨意识,提高政治站位,不仅要学习施秉银同志的医者仁心、付凡平同志的刚毅之心、赵梦桃小组的忘我之心,而且要始终把使命扛在肩上,用奋斗书写人生。

付凡平同志,身残志坚、自强不息,不向命运屈服凭靠自己的坚强毅力,克服重重困难带领贫困户和残疾人脱贫致富,疫情发生后捐赠酥梨。施秉银同志作为西安交大一附院院长,不忘初心,勇于担当、胸怀家国,从医37年始终把病人的利益放在第一位,利用互联网免费为5万多患者在线问诊。赵梦桃小组57年传承精益求精、无私奉献精神,培育出10余名国家级劳模和一批技术能手,令人敬佩。

弘扬“三秦楷模”精神,可以增强员工的劳动热情。我们应引导干部员工学习钻研新技术、新知识,把个人价值的实现融汇到辛勤的劳动之中,在公司形成爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围,树立劳动光荣、奉献伟大的新风尚,正如习总书记所讲的“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”。我们应树立信心,掌握先进技术,用奋斗书写青春,牢记入党誓言,立足本职,以务实的工作作风做好各项工作。

作为一名基层党支部书记,在日常的工作中要以优秀党员的标准严格要求自己,要以“三秦楷模”为榜样,学习他们不忘初心、立足岗位、艰苦奋斗的精神本质,学习他们身先士卒、勇于担当、胸怀家国的优秀品格,学习他们爱岗敬业、无私奉献、求真务实的朴实作风。我们党员干部要切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,自觉践行“两个维护”,充分发挥党员先锋模范作用,切实把思想和行动统一到实现公司全年目标任务上来,勇于担当、冲锋在前,为公司发展贡献力量。

 

陶宇龙:学习三秦楷模 做最美奋斗者

近日,公司内掀起了一股向“三秦楷模”学习的热潮,我作为一名普通党员也积极对“三秦楷模”的先进事迹进行了研读和学习。从付凡平同志身上,我感受到了她身残志坚、自强不息带动贫困户、残疾人努力脱贫致富的顽强毅力;从施秉银教授身上,体会到了他舍身忘我、身先士卒、施医报国的博大情怀;从赵梦桃小组的先进事迹中,我领略到了他们埋头苦干、精益求精、劳动报国的高尚传承。

在这些先进事迹中,施秉银教授的“大医精神”尤为让我动容。作为一名医务战线上的精英“战士”,他始终将病人的利益摆在首位,互联网免费问诊5万余人;他不畏风险、勇于担当,花甲之年挺身率队驰援武汉,他以自身的实际行动为我们诠释了无私奉献、尽职尽责的崇高医德,引导更多的人爱岗敬业、敢于奉献。

通过学习施秉银教授的先进事迹,我感受到,我们每一个人,虽然岗位不同,但只要我们在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,做最美的奋斗者,把自身的努力融入到公司的发展实践中去,在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩。“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,只要我们拿出更多的坚守与汗水,我们每个人都可以成为岗位上的精英,从而对公司的发展、行业的创新做出自己更大的贡献。

 

刘玮洁:学习“三秦楷模”心得体会

近日,根据公司党委要求,机关党支部开展了向“三秦楷模”施秉银、付凡平同志和赵梦桃小组学习活动,激励机关全体党员同志众志成城、共克时艰,为公司夺取转型发展、抗击疫情的双胜利凝聚起强大的精神动力。

千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。身残志坚与命运抗争的残疾人楷模付凡平同志,她凭着一股子不服输的精神,另辟蹊径,从电商网找到了适合自己发展的道路。她不仅成为农村致富的带头人,还回报社会,帮助更多的残疾人一起脱贫致富。向不平凡的付凡平致敬,向顽强拼搏、自立自强的女性致敬。

杏林春暖,悬壶济世。施秉银同志在从业37年来,他始终把病人的利益放在第一位,利用互联网免费为5万余名患者在线问诊,以专业的态度和医者仁心诠释了共产党员的初心与使命。疫情发生后,他毅然率队奔赴武汉前线,为疫情防控“武汉保卫战”作出了突出贡献。白衣执甲,为国为民,向施秉银同志,向新时代的英雄致敬。

不忘初心,牢记使命。57年来,赵梦桃小组坚守纺织报国的初心使命,始终秉承赵梦桃精神代代相传,以劳动模范精神建组育人,以集体智慧建功立业。平淡的生活,擦出了炙热的焰火;平凡的世界,创造着生命的奇迹。向赵梦桃小组致敬,向千千万万个在平凡岗位上作出突出贡献的劳动者致敬。

榜样,是精神的光辉灯塔。它指引着我们在遇到逆境时该如何搏浪弄潮,在困难时该如何披坚执锐。典型,是学习的行动标杆。它指导着我们在平淡的工作怎样摒弃碌碌无为,在工作量不饱和时该怎样发光发热。

这次学习,是一次非常生动而富有画面的不忘初心、牢记使命教育。指导着我们在疫情影响持续、复工复产任务艰巨,公司面临转型发展的关键时期更要坚定信心,鼓足干劲,奋力追赶超越!

(疫情防控知识)

新型冠状病毒感染的疫情防治知识试题 (51-60)

51、防护口罩应选用哪一种

A、医用外科口罩;B、普通棉纱口罩; C、保暖/装饰口罩;D、医用防护口罩(N95.FFP2及以上)

正确答案:AD

52、动物冠状病毒有哪些包括( )

A. 哺乳动物冠状病毒;B. 禽冠状病毒

正确答案:AB

53、哺乳动物冠状病毒主要为α、β属冠状病毒,可感染

A.蝙蝠;B.猪;C.犬、猫;D.牛、马

正确答案:ABCD

54、禽冠状病毒主要来源于γ、δ属冠状病毒,可感染

A.鸡;B.麻雀;C.鸽子;D.鸭

正确答案:ABCD

55、新型冠状病毒会人传人吗?

A.会;B.不会

正确答案:A

56、戴口罩一定要带n95吗?

A.是;B.否

正确答案:B

57、双黄连可预防新型冠状病毒吗?

A.是;B.否

正确答案:B

58、外出进门后需要

A.脱衣服;B.摘口罩;C.洗手;D.洗澡

正确答案:ABC

59、新型冠状病毒期间叫外卖要注意

A.避免和外卖员直接接触;B.用酒精擦包装袋;C.洗手后打开;D.直接打开食用

正确答案:ABC

60、洗手注意些什么?

A.用肥皂清洗;B.用流动的水;C.清洗30秒;D.以上全选

正确答案:D