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(工会信息)坚持以人为本充分调动职工的参与意识

工会工作要坚持面向职工、以人为本,充分调动职工的参与意识。

在社会主义市场经济体制下,要建立完善的现代企业制度,逐步增强企业的活力,就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来,使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动,而且在为自己劳动,使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。

从这个意义上来说,发展经济、办好企业首先是职工群众最关心的,关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点,始终把握树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本的工作思路,紧密围绕单位生产经营目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。

企务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。让职工代表清楚地了解企业的各项工作进展,保证广大职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权,提高了企业管理的透明度,使广大职工感到自己主人翁地位得到充分的尊重,加深职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。

(陶 岗)