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党群工作动态

                      (第六期)

澄合分公司党委                      201975

创先争优活动

    澄合分公司“不忘初心 牢记使命”学习研讨步步深入

    澄合分公司开展“不忘初心 牢记使命”学习交流研讨

    澄合分公司召开“不忘初心 牢记使命”主题教育意见征求座谈会

    澄合分公司“不忘初心 牢记使命”主题教育学习研讨班正式开课

    澄合分公司不断提升党建工作水平

    澄合分公司举办纪念建党98周年庆祝活动暨表彰会

    澄合分公司“不忘初心 牢记使命”主题活动学深走实

党风廉政建设

    澄合分公司反腐倡廉宣传教育在行动

    澄合分公司总经理李向荣在钻机一线开展廉政教育

    澄合分公司不断加强廉洁风险防控工作

党群工作动态

    澄合分公司开展首次十九大精神常态化宣讲工作

    澄合分公司不断创新思想政治工作的新方法

    澄合分公司道德讲堂开讲啦

    澄合分公司生产党支部开展“强安全”主题党日活动

    澄合分公司开展职业道德培训活动

澄合分公司举办“企业发展我成长”演讲赛

澄合分公司开展党员干部应知必会内容测试活动

 

◎创先争优活动

澄合分公司“不忘初心 牢记使命”学习研讨步步深入

近一段时间,澄合分公司党委深入推进“不忘初心,牢记使命”学习研讨活动,将学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,不断激发干部职工干事创业热情。

一是将学习研讨活动与宣传思想工作相结合。该公司充分利用中心组集中学习、周三党员学习日、党员干部理论培训班等形式,引导党员干部深刻领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵,教育党员干部不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,立足本职,撸起袖子加油干。该公司还利用周一调度会强化政治学习,加大学习频次。
   
二是将学习研讨活动与解决实际问题相结合。该公司围绕习近平总书记强调的,“我们要激发全社会创造力和发展活力,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。”等内容,号召干部职工要做到“知行合一”。针对目前勘探行业发展中遇到的难题,积极开展研究讨论,找准破解难题的突破口,推动公司持续健康发展。
   
三是将学习研讨活动与干部作风建设相结合。该公司围绕习近平总书记从严治党的要求,并结合“讲政治,敢担当,改作风”主题活动,不断加强干部作风建设,要求党员干部特别是领导干部,切实转变工作作风,主动服务职工群众,服务生产一线,大力弘扬艰苦奋斗和顽强拼搏的工作作风,为助推公司高质量发展做出新的更大的贡献。  (陶 岗)

 

澄合分公司开展“不忘初心牢记使命”学习交流研讨

    619日,澄合分公司理论学习中心组继续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习交流研讨。该公司党政领导围绕“坚定理想信念,补足精神之钙,提升党性修养”分别发言交流。

该公司党委书记陶岗在主题发言中指出,习近平总书记反复强调“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,深刻阐释了坚定理想信念的重大意义。党员领导干部要坚持革命理想高于天,始终拧紧“总开关”。  

其他班子成员在发言中一致认为,我们要从党成立以来走过的光辉历程和取得的伟大成就中学习感悟,从老一辈革命家的坚定信仰和崇高风范中得到启示,从正反典型的对照检查中接受洗礼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉为共产主义奋斗终生,为中国特色社会主义事业多做贡献。

陶岗最后强调,“我们要深刻认识中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的重大意义和丰富内涵,坚定革命意志,忠诚干净担当。要始终牢记党的初心和使命,努力工作、艰苦奋斗,推动公司高质量发展。”

            (井华玉  张亚明)

 

澄合分公司召开“不忘初心 牢记使命”主题教育意见征求座谈会

628日,澄合分公司组织班子成员、各部室负责人召开“不忘初心、牢记使命”主题教育意见征求座谈会。

会上,该公司党委书记陶岗对煤层气公司党委下发的《“不忘初心 牢记使命”主题教育四个专项工作安排》的通知文件进行了详细解读,对各阶段学习内容、研讨形式、理论培训、宣讲等工作进行安排部署,并将各阶段需要上报的内容就行着重强调。陶岗要求公司班子成员、党群工作部、各党支部要高度重视此项工作,严格按照文件要求逐项落实各项工作。

随后,公司党群部给所有参会人员发放了“找差距、补短板、解难题、惠职工”意见征求表,要求各部室负责人实事求是根据日常情况认真填写建议内容,党群工作部对干部职工所提出的意见建议进行统计整理,制定出公司问题清单、责任清单和整改清单。                 (井华玉)

 

澄合分公司“不忘初心 牢记使命”主题教育学习研讨班正式开课

73日,澄合分公司组织班子成员、基层党支部书记开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨班正式开课。

学习研讨班上,该公司党委书记陶岗作了简短的开班动员讲话,对本次学习研讨班纪律提出了严格规定。此次学习研讨班计划3天时间,要求班子成员、基层党支部书记必须认真学习做好学习笔记,无故不能请假,并在学习结束时每人上交一份高质量的学习体会。随后陶岗组织大家认真学习了煤层气公司《“不忘初心、牢记使命”主题教育四个专项工作安排》文件精神,并按计划组织了学习研讨。

在第一天的集中学习中,陶岗带领大家认真学习了《党的十九大报告》和《党章》部分章节,并解读了“周恩来精神”、“延安精神”、西安交通大学“西迁精神”和陕煤集团“北移精神”。学习会上,还以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件等反面典型为镜鉴,开展了廉政警示教育。                             (井华玉)

   

       澄合分公司不断提升党建工作水平

今年以来,澄合分公司围绕“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”的党建目标,不断做深、做实、做细基层党建工作,不断提升党建工作水平。
   
认真做好党员发展工作,打造一支有朝气、有活力的党员干部队伍。该公司党委按照成熟一个发展一个的原则,重点向基层一线优秀职工倾斜,通过集中培训、自主学习等多种形式,抓好入党积极分子的教育培养。严把考察关、审批关、转正关,确保党员发展质量。七一前夕,新接收一名预备党员,党员队伍不断壮大。
   
严格落实三会一课等党内政治生活制度。坚持党委中心组集中学习,严格落实好三会一课制度,灵活运用好支部主题党日活动,借助民主生活会和组织生活会形式,认真开展批评与自我批评,提高党员参加党内组织生活的热情。今年16月份,共组织中心组集中学习13次、专题研讨4次、领导干部讲党课3次。
   
领导干部带头参加双重组织生活,坚持下基层党支部参加组织活动,讲党课,指导党建工作。该公司党委创新实施党建联系点考核制度,提高领导干部的参与意识和责任意识。加强流动党员管理,促进流动党员自主学习,发挥作用。明确党员责任区,引导党员在安全生产中发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。            (井华玉)

 

澄合分公司举办纪念建党98周年庆祝活动暨表彰会

为了纪念中国共产党成立98周年,总结一年来公司在党建工作方面的经验成果,树立典型、激励先进,不断增强党组织的凝聚力,626日上午,澄合分公司举办纪念建党98周年庆祝活动暨表彰会,该公司全体党员参加了活动。

庆祝活动在一曲雄壮高昂的《没有共产党就没有新中国》乐曲中拉开帷幕,全体共产党员重温了入党誓词。该公司党委书记陶岗作了党建工作报告,对进一步加强党建工作提出了工作要求。

庆祝活动分五个环节,一是唱红歌,二是表彰奖励,三是诗歌朗诵,四是党的知识有奖竞答,五是回顾展示党建成果。通过唱红歌、诗歌朗诵和党建知识竞答的形式,讴歌了党的丰功伟绩、展示了党员的精神风貌。该公司党群工作部还对近年来党建工作新闻图片和视频进行了播放,回顾了近年来该公司抓党建促发展历程。

活动最后,该公司总经理李向荣作了总结讲话,他表示,此次庆祝活动形式多样,内容丰富,效果良好。他强调,要进一步加强党建阵地建设,创新党建工作载体,激活基层党支部活力,更好地发挥党组织的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。  (井华玉、张亚明)

 

澄合分公司“不忘初心 牢记使命”主题活动学深走实

连日来,澄合分公司党委紧扣不忘初心 牢记使命主题教育总体要求,牢牢把握学习教育、调查研究、检视问题、整改落实这条主线,学做结合、查改贯通,不断推进主题教育学深走实、见行见效。
   
理论武装,往心里走。该公司着力打牢学习教育这个基础,坚持每周三组织党委中心组集中学习、支部“三会一课”、主题党日等学习制度,灵活采取观看讲座、交流研讨、主题党课等方式,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。他们还充分利用《学习强国》网络平台,开展学习竞赛,激发学习热情、浓厚学习氛围,形成线上+线下互动学习新格局。
   
查摆不足,奔着问题去。该公司深入开展调查研究工作,领导班子成员坚持以上率下,带着问题搞调研。6月份以来,班子成员先后深入陕北小壕兔项目部、黄陵矿业项目部,认真调研钻机安全生产管理遇到的新问题,切实做到发现新情况,解决新问题,总结新经验。在钻机生产一线,领导干部与党员、职工群众进行面对面对话、心贴心交流,主动倾听意见和建议,力争把问题找全、找深、找准。
   
整改落实,向实处抓。该公司坚持即知即改、即查即改的原则,直面存在的突出问题。对征集到的意见和建议、查摆出来的问题和不足,及时召开班子会议集体研究、深入分析。聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面,认真检视自身差距,并列出问题清单、整改清单和责任清单,精准发力推进问题整改,以扎扎实实的整改成效,推动主题教育取得更大的实效。                  (井华玉  张亚明)

 

◎党风廉政建设

  澄合分公司反腐倡廉宣传教育在行动

连日来,澄合分公司在认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中,注重与开展反腐倡廉宣传教育活动相结合,不断深化警示教育,积极营造风清气正的政治生态。

该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育党员干部增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。同时通过反腐倡廉宣传教育,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对检视出来的存在问题,制定问题清单,坚决做到立行立改、即知即改、全面整改。

该公司党政领导带头到联系点讲廉政党课,党委中心组紧紧围绕活动主题,以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等违纪违法典型案例和近期通报的违反中央八项规定精神典型问题为重点,对党员干部特别是班子成员开展警示教育活动,坚持以案示警、以案释纪、以案促改。

该公司持续深入学习党的十八大以来出台的重要法规,将《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》、新修订的《中国共产党问责条例》等党内法规纳入党委中心组学习内容和干部职工政治理论学习安排中,并将《规则》、《条例》纳入党员干部培训教育内容,使党内法规学习常态化、制度化。

该公司基层党支部坚持创新思路、不拘形式、积极开展廉洁文化进机关、进车间、进班组活动,不断整理和充实廉洁文化宣传资料,形成宣教形式新颖、上下步调一致、监督管理有力的反腐倡廉新格局,为公司高质量发展营造风清气正小氛围                                              (陶 岗)

 

澄合分公司总经理李向荣在钻机一线开展廉政教育

619日,澄合分公司在小壕兔项目部组织开展“强作风,促生产”党风廉政主题教育活动,活动由该公司党委副书记、总经理李向荣主持。

活动中,李向荣从项目管理存在的廉洁风险及如何做一名清政廉洁、积极向上的党员干部等方面做了重要强调,并要求项目部各级党员干部要强意识、知敬畏、守底线,杜绝向乙方单位吃拿卡要的情况发生,严守党的政治纪律和政治规矩,要做到廉洁自律,努力工作,确保小壕兔项目安全高效推进。                              (陶宇龙)

        澄合分公司不断加强廉洁风险防控工作

今年以来,澄合分公司党委认真抓好廉洁风险防控工作,不断强化事前预防、事中监控、事后考核三道防线,推进反腐倡廉工作常态化。

一是筑牢事前预防防线。该公司做到反腐倡廉预防性警示教育常态化,不断提高党员干部的廉洁意识。今年以来,先后组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;组织党员领导干部观看多部廉政警示教育片,并编辑印制了一期《廉政专刊》,剖析了16起典型违纪案例。组织副科级以上党员干部签订了《廉洁自律承诺书》,从思想上筑牢廉洁自律防线。

二是筑牢事中监控防线。该公司通过加强党内监督、纪检监察监督、内部审计监督,扩大党风廉政建设的覆盖面,采取组织考评和员工测评两种评价方式,深化“32”监督管理模式,对涉及工资奖金分配、物资采购等员工关心关注的事项,通过“企务公开栏”及时公布,主动接受员工的监督。在春节、端午等节假日,纪委采取明察暗访的方式,有效防范了违规违纪问题的发生。上半年,还及时建立了28名监察对象的档案信息。

三是筑牢事后考核防线。该公司进一步规范机关部门的岗位职责和工作流程,对管理人员的工作绩效进行考核监督,每月进行一次信息收集、整理,把纪委监督发现的问题信息及时反馈给相关部门进行整改。针对风险防控工作中出现的倾向性、苗头性、职工反映集中的问题,通过廉政谈话、诫免谈话的方式,及时提醒,倒逼管理干部按章办事,遵纪守法。该公司还要求各党支部每季度向党委汇报一次党风廉政建设工作情况,发现问题及时整改。

该公司不断强化岗位廉洁风险防控工作,进一步增强了党员干部和重要岗位人员的廉洁意识,为公司和谐发展提供了纪律保障。                             (陶 岗)

 

党群工作动态:

澄合分公司开展首次十九大精神常态化宣讲工作

65日,澄合分公司组织党员干部开展首次习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神常态化宣讲工作。

该公司党委高度重视此项工作,成立了由公司党委书记、党委副书记、党群工作部负责人组成的宣讲团。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,认真撰写宣讲材料,常态化向广大党员干部宣讲好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵。

65日首次宣讲学习会上,该公司党委书记陶岗以“读懂新时代,九论党的十九大精神”为主题,做了十九大精神的宣讲;宣讲团成员井华玉宣讲了“从四个意义准确完整理解十九大精神”。通过宣讲活动,使党员同志对十九大精神有了更深刻的理解,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。 (井华玉)

 

澄合分公司不断创新思想政治工作的新方法

近年来,澄合分公司十分重视思想政治工作,积极探索做好新时代职工思想政治工作的新途径和新方法,为公司的健康和谐发展提供了坚强的思想政治保证。被陕西省国资委授予“文明单位”。

一是政治教育树旗帜。该公司坚持每周三抓好职工政治学习,组织党员职工认真学习《人民日报》、《求实杂志》刊登的重要文章,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。各级党员干部和思想政治工作者经常走进车间、深入钻机施工现场,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和主要内容,宣讲新时代工人阶级的光荣使命,引导广大职工高举中国特色社会主义伟大旗帜,做到知行合一,努力完成工作任务。

二是理想信念补好“钙”。该公司紧紧围绕全面建设社会主义现代化强国的美好前景,抓好干部职工的“理想信念”教育。通过自办网站简报宣传、主题宣讲、座谈交流、谈心谈话等方式,引导干部职工树立中国特色社会主义四个自信。围绕职工对美好生活的追求,引导干部职工勤奋工作、艰苦奋斗,以强烈的进取心,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

三是道德建设提素质。该公司把道德教育融入精神文明建设全过程,通过引导、规范、制约、惩戒等方法,使干部职工增强道德认同,遵循道德规范,养成道德习惯,追求崇德向善的生活情趣。自觉践行社会主义核心价值观,做到言行举止守规矩,为人处世讲道德。近年来,该公司先后选树了12名道德标兵,发挥了典型示范引领作用,促进了良好风气的形成。

四是问题导向理情绪。该公司坚持突出问题导向,每月开展一次矛盾纠纷排查,及时发现和解决职工的思想问题和生活困难。近年来,公司领导针对个别老职工子女就业难问题、家庭生活困难问题、家庭老人顾不上照料问题,主动为职工办实事10多件。针对部分青年职工追求美好生活又不愿意到野外工作的思想问题,有针对性地做好说服教育,防范了不良情绪的滋生蔓延,稳定了一线职工队伍,促进了公司的和谐发展。                        (井华玉)

 

澄合分公司道德讲堂开讲啦

为进一步提高广大员工的道德修养、文明素质,在全公司营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围,619日,澄合分公司开展了一堂“道德讲堂”故事会。让干部职工接受了一次道德教育。
   
此次“道德讲堂”故事会以“弘扬道德文化、倡导四德新风”为主题,讲述了全国道德标兵“雷锋传人”郭明义、全国敬业奉献道德模范黄大年、全国诚实守信道德模范郭俊华、全国孝老爱亲道德模范周长芝、全国助人为乐道德模范刘源、全国见义勇为道德模范王生延王双延兄弟6个典型故事。6位道德模范不平凡的经历、崇高的人格魅力、感人至深的楷模事迹、无私奉献的高尚情操感染了在场的每一位参会者。
   
党员张宏涛深有感触地说:“听了6为道德模范的感人事迹,使我感受到了道德的力量,灵魂受到一次洗礼。”大家纷纷表示:要向道德模范学习,爱岗敬业,为公司健康发展做出自己的贡献。                    (井华玉)

 

澄合分公司生产党支部开展“强安全”主题党日活动

进入6月份以来,澄合分公司生产党支部围绕搞好6月份安全生产月活动主题,确立了“强安全 当先锋”主题党日活动,引导小壕兔项目党小组、4000钻机党小组,将党建活动融合到日常安全生产工作中,确保实现安全生产目标。
   
组织党员学习,统一思想。该党支部坚持利用周三主题党日,由党支部书记、党小组长带领大家学习公司安全文件和报刊上登的重要文章,并结合本职岗位畅谈如何“强安全 当先锋”进行发言,在党员中开展“强安全 争先锋”主题签名活动,号召全体党员立足本职岗位,搞好安全生产,做到党员自身无违章,党员身边无事故。
   
认真排查隐患,保障安全。该党支部组织项目部和钻机上的党员深入钻机生产一线,紧盯安全管理最细微的环节,查找各方面存在的安全隐患,带头落实《安全生产责任制》,严格执行《安全规程》和安全管理制度,带动身边职工牢固树立安全意识,努力做到“一名党员就是一面旗帜”,为公司的安全生产撑起一片天。               (陶宇龙)   

 

澄合分公司开展职业道德培训活动

为进一步提高干部职工的职业道德,65日下午,澄合分公司组织全体在家党员职工开展了一期职业道德专题教育培训班。

在本次培训中,该公司党委书记陶岗分别就职业道德的标准条件、职业道德的主要内容、职业道德的涵义、职业道德的服务标准、职业道德的节本要求、职业道德的作用和职业道德的特征这7个方面内容进行了详细讲解,并通过职业道德模范人物的先进事迹,引导党员职工树立正确的人生观和价值观,培养崇高的职业道德。

通过此次培训,该公司党员职工对职业道德有了全新的认识,大家表示将以此次培训为契机,切实加强自身的职业道德修养,为公司健康发展多做贡献。

据悉,该公司将此次培训内容以《简报》的形式印发至各部室、各党支部,促进职工深入学习道德知识。(张亚明)

    

    澄合分公司举办“企业发展我成长”演讲赛

428日,澄合分公司在多功能会议室举办了“企业发展我成长”主题演讲赛,来自基层三个党支部的8名选手参加了此次演讲赛。公司党政领导、机关干部员工共计50余人观看了演讲赛,接受了一次宣传教育。

演讲赛在一首欢快的《马德里不思议》舞蹈中拉开帷幕,8名参赛选手,有的结合自己的工作经历,工作进步情况,演讲了自己如何由一名青涩的大学生成长为可以独挡一面的管理干部;有的讲述了在成长过程中如何一次次蜕变,将精力完全融入公司发展中;有的目睹了近年来公司的健康发展,自己的业务技能不断提升;有的演讲者认为:企业是船,我们都是划船着。企业兴旺发达、员工才能受益;只有爱岗敬业,才能有所作为;有的演讲者表达了对“企业发展我成长”的深刻认识,抒发了爱企业、爱岗位的情怀。

与会观众认真聆听了每一位选手的精彩演讲,并将好的观点与话语记录下来,深刻理解,提高认识。演讲结束后,公司团委组织6名团员青年朗诵了《青年赞歌》,呼唤青年员工热爱祖国、热爱岗位,担当责任,练就本领,砥砺前行。

本次演讲赛,陶宇龙、马  2人荣获一等奖;张亚明、刘壮国、杨  3人荣获二等奖;  凯、李  展、门明哲3人荣获三等奖。

最后,该公司党政领导为获奖选手颁了奖。

(张亚明)

澄合分公司开展党员干部应知必会内容测试活动

为进一步增强党员干部“四个意识”,提高党员干部的党纪党性,更好地学习掌握应知必会知识,522日下午,澄合分公司组织全体在家党员干部进行应知必会内容测试。

此次测试题型包括填空、名词解释、问答 题及论述题,题目新颖多变。测试内容围绕党的理论知识、十九大以来的新名词等内容。论述题是结合公司实际,谈谈如何搞好党风廉政建设。

通过此次测试活动,使全体党员干部进一步了解和掌握了党的基本知识,丰富了党内学习形式,激发了党员干部学习的积极性和主动性,提高党员意识,以所学促所悟,以所悟有所行。随后,党群工作部将对党员答题成绩进行统计并张榜公布。

(张亚明)