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澄合分公司“党建+”模式激发公司新活力

   今年以来,澄合分公司党委以“党建+”模式聚焦公司生产经营中心工作,不断提升党建品牌建设,努力开创党建工作新局面。
   
“党建+”安全。该公司结合安全管理工作实际,不断探索落实党管安全工作的新载体、新方法,找准党管安全的着力点,推进和完善公司安全保障体系建设。深入开展“党员自身无违章,党员身边无事故”活动,通过党员干部深入现场,发现问题,带头排查隐患和风险,及时给现场人员进行安全提醒,提高了现场安全风险防范能力。

    “党建+”经营。该公司充分发挥党组织集中统一领导作用,持续做好舆论引导,传播正能量。充分利用宣传橱窗、《安全生产简报》等多种形式强化宣传教育,给职工讲清、讲透搞好经营管理的重要意义,最大限度的激发公司的内生动力。切实加强形势任务宣传教育,通过各种会议,向职工讲清公司面临的形势和现状,面临的机遇和挑战,层层传递压力,增强了干部职工的紧迫感和担当意识。

    “党建+”和谐。该公司注重干部作风建设,严格机关劳动纪律,对慵懒散漫,工作责任不落实、重点工作进展缓慢,工作效率不高等问题进行问责,用执纪问责推动干部作风的转变。通过开展党员干部与职工谈心活动,主动倾听职工的意见和建议,帮助职工解决各种实际问题和生活困难,融洽了干群关系。通过细化分解维稳工作,对存在的矛盾纠纷及时进行化解,从源头上消除了各类不稳定因素,确保公司和谐稳定发展。

 

                                               (澄合分公司  岗)